Frappa ottiene la Certificazione per la Parità di Genere

Ad aprile abbiamo raggiunto un traguardo importante: la Certificazione per la Parità di Genere.
Un riconoscimento che assume ancora più valore nel nostro settore, quello dell’edilizia, storicamente caratterizzato da una forte prevalenza maschile. Per noi non rappresenta solo un attestato formale, ma il segno concreto di un cambiamento reale, che tocca la cultura aziendale, l’organizzazione del lavoro e le persone.
Il percorso che ci ha condotti a questo risultato è stato costruito su impegni quotidiani, scelte consapevoli e azioni misurabili. Alcuni dati lo dimostrano:

• Dal 2022 ad oggi il personale femminile è raddoppiato.
• Sono stati introdotti modelli di lavoro più flessibili, tra cui lo smart working, per favorire un migliore equilibrio tra vita privata e professionale.
• Sono stati avviati percorsi di formazione continua e valorizzazione del talento interno, con attenzione alla crescita equa e trasversale.
• Negli ultimi tre anni è aumentata del 25% la presenza media dei giovani in azienda, contribuendo a una cultura più dinamica e aperta al cambiamento.

“Questa certificazione rappresenta un primo passo verso un cambiamento che vogliamo sia duraturo e inclusivo. C’è ancora molta strada da fare, ma siamo consapevoli della direzione intrapresa.”
— Marco Grandinetti, HR Manager